ボディーガード要員を募集します(男性)

募集内容 正社員 ボディーガード(BG)要員

 

業務内容 身辺警護、その他関連業務

 

応募条件

年齢 22歳位~45歳位まで

資格

①普通自動車運転免許

②日本国籍を有する方

③武道経験者(空手・柔道・その他打撃系格闘技 有段者)

④大学卒業者(原則)

⑤英会話できる方 優遇

⑥IT関連知識・経験の豊富な方 優遇

体型 身長の高い方なら尚可

「会社発展に貢献し幹部社員となる熱意・志を有する方」

※特別募集 4号警備経験者

 

試験: 指定テーマについて論文試験を行います

 

勤務地: 神戸本社・東京支社(出張あり)

 

研修期間 あり(原則3か月)(実施場所は神戸本社になります)

 

待遇

各種保険制度 あり

退職金制度 あり

給与 会社規程による(超過勤務報酬、成功報酬、昇給あり、通勤手当あり)

休暇 週休2日制(原則)

 

応募方法:

①履歴書(手書きのもの)

②職務経歴書(前職のある方、タイピング可)

③免状など武道の資格を証するものの写し(お持ちの方)

上記書類を神戸本社までお送りください。書類選考の上、追ってご連絡を差し上げます。

 

書類郵送先:
〒650-0021
兵庫県神戸市中央区三宮町2丁目11番1-507号
センタープラザ西館5階

 

お電話での問い合わせ、ご応募は:
TEL 078-332-2550
※お電話は、番号通知でお掛けください。

 
 

育児休業促進 •NO 残業行動計画

社員の働き方を見直し、 もっと子育てに関われるよう支援するため、 次のように行動計画を策定する。

 

1. 計画期間 令和 2年 7月 1日~令和 5年 6月 30日までの 3年間

 

2. 内容

目標1:子どもの出生時における育児休業の取得を促進する

 

<対策>

●令和 2年 7月~  制度内容等について社内ホワイトボート等により
社員に周知、 出産予定の従業員または、
妻が出産予定の従業員には個別面談で周知

●令和 2年 7月~  管理職を対象とした研修の実施

 

目標2:週2日NO 残業 DAY を作る

 

<対策>

●令和 2年 9月~  役職のある社員に個別説明、 社内にホワイトボード等により社員に周知

●令和 2年10月~  早急に対応しないといけない仕事では限り勤務時間の終わる20分前にはパソコンの電源をおとすこと
呼びかけを役職のある社員が呼びかけ