募集内容： 正社員 ボディーガード（ＢＧ）要員
業務内容： 身辺警護、その他関連業務
応募条件：
▷年齢： ２２歳位～４５歳位まで
▷資格：
①普通自動車運転免許
②日本国籍を有する方
③武道経験者（空手・柔道・その他打撃系格闘技 有段者）
④大学卒業者（原則）
⑤英会話できる方 優遇
⑥IT関連知識・経験の豊富な方 優遇
▷体型： 身長の高い方なら尚可
「会社発展に貢献し幹部社員となる熱意・志を有する方」
※特別募集 ４号警備経験者
試験： 指定テーマについて論文試験を行います
勤務地： 神戸本社・東京支社（出張あり）
研修期間： あり（原則３か月）（実施場所は神戸本社になります）
待遇：
▷各種保険制度： あり
▷退職金制度： あり
▷給与： 会社規程による（超過勤務報酬、成功報酬、昇給あり、通勤手当あり）
▷休暇： 週休２日制（原則）
応募方法：
①履歴書（手書きのもの）
②職務経歴書（前職のある方、タイピング可）
③免状など武道の資格を証するものの写し（お持ちの方）
上記書類を神戸本社までお送りください。書類選考の上、追ってご連絡を差し上げます。
書類郵送先：
〒650-0021
兵庫県神戸市中央区三宮町２丁目１１番１－５０７号
センタープラザ西館５階
お電話での問い合わせ、ご応募は：
TEL 078-332-2550
※お電話は、番号通知でお掛けください。
育児休業促進 •NO 残業行動計画
社員の働き方を見直し、 もっと子育てに関われるよう支援するため、 次のように行動計画を策定する。
1. 計画期間 令和 2年 7月 1日～令和 5年 6月 30日までの 3年間
2. 内容
目標1：子どもの出生時における育児休業の取得を促進する
＜対策＞
●令和 2年 7月～ 制度内容等について社内ホワイトボート等により
社員に周知、 出産予定の従業員または、
妻が出産予定の従業員には個別面談で周知
●令和 2年 7月～ 管理職を対象とした研修の実施
目標2：週2日NO 残業 DAY を作る
＜対策＞
●令和 2年 9月～ 役職のある社員に個別説明、 社内にホワイトボード等により社員に周知
●令和 2年10月～ 早急に対応しないといけない仕事では限り勤務時間の終わる20分前にはパソコンの電源をおとすこと
呼びかけを役職のある社員が呼びかけ
